Vea cómo Calcular las Vacaciones y el Bono Vacacional según la LOTTT
La Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras
establece que todo trabajador tiene derecho a un mínimo de 15 días de
vacaciones remuneradas después de un año ininterrumpido de servicios más un
bono vacacional equivalente al mismo número de días correspondientes a las
vacaciones, más un día adicional del mismo bono vacacional por cada año de servicio.
El artículo 190 de la LOTTT
es la base legal de las vacaciones, este establece que el trabajador que cumple
1 año ininterrumpido de labores tiene derecho al disfrute de 15 días hábiles de
vacaciones remuneradas. CLIC AQUI para seguir leyendo ...
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